自古以来,中国人几乎都爱讲究“吉利”。前不久,龙年龙月龙日龙时冲上热搜,据说2024年这样的“吉时”会出现三次。难怪今年龙宝宝扎堆儿,月嫂都不够用了。
某互联网家政服务平台的多个方面数据显示,2024年以来,家政服务行业订单爆表。截至第一季度,家务员(多指保姆)、月嫂、育儿嫂的订单量分别增长了121%、99%和67.2% 。其中月嫂是家政服务业收入最高的岗位。在一线城市,即使普通的月嫂也能月入过万,经验丰富者收入更高。尽管想要进入这个行业的应聘者络绎不绝,但依然供不应求。
为什么月入两万仍“一嫂难求”呢?首先是行业更规范了,不管是公司还是家庭,都对月嫂有了更高的要求;其次,越是优秀的月嫂越有可能会被客户转介绍,她们似乎更愿意单干,避免被公司抽成。其实市面上难求的是优秀月嫂。
很多人分不清月嫂、育儿嫂和保姆,甚至有一些第三方咨询公司也会出现将保姆跟月嫂画等号的现象。
如果涉及产妇和新生儿的照顾,月嫂比保姆更专业。所谓的“伺候月子”就是对月嫂工作的简单概括。周期不长,但每天的工作安排可一点儿也不轻松。绝大多数都需要住家,全天24小时,随时都可能会工作。
目前市面上月嫂品类的产品很多,销量最好的是7天住家服务。对于一个家庭来说,可能这款产品的整体花费相对较低。
对于商家来说,主打的产品是26天陪护。也就是帮助产妇顺利地度过“月子期”,若还有需要能再延长时间。一个完整的服务周期,不管是对产妇和新生儿的照顾,还是对于月嫂的成长都更有利。
虽然近些年我国新生儿数量不断减少,未来生育率可能持续下降,但城市父母对“月嫂”的需求却有增无减。随着我们国家城镇化进程的加速,市场对月嫂的需求短时间可能还不会下降。
另外据商务部最新多个方面数据显示,我国的家政服务人员有3000万左右。参考《2022年家政阿姨年鉴》中的家政阿姨的平均月薪和薪资结构,显而易见,真正符合月嫂标准的从业者真的不多。
至少近些年市场可能还不会饱和,所以慢慢的变多的资本想来这个行业分一杯羹。多个方面数据显示,跟月嫂相关的企业大都成立时间不超过5年。公司越来越多难免鱼龙混杂,宝妈们选月嫂还是要综合考量。有第三方检测平台评选出了月嫂十大品牌,仅供参考。
除了资本的注入,我们注意到,也有很多年轻人进入到这个行业。成为月嫂要说明门槛呢?很多平台给月嫂定了星级,每个星级对应不同的标准。我们以某互联网家政服务平台为例:平均日薪在415元-1031元不等。想要提升星级,除了必要的工作经验积累,还要额外花时间去提高个人。难怪慢慢的变多的年轻人在这个行业中受欢迎,可能因为她们的学习能力强吧。
如果我们结合前面提到的24小时工作强度,可能你需要在她们的平均收入上默默地除以3。这样看来和保姆的收入差别不大,即使6星月嫂的收入可能也要低于家政工作者的平均收入。
虽然有些月嫂做完一单会选择短暂休息,但据了解,这样的月嫂毕竟是少数,大部分还是不愿意放弃赚钱的机会,有些甚至还会出现“撞单”的情况。订单不会等你休息完再来,尤其今年,大多数月嫂还是希望订单越多越好。真是可怜天下打工人啊!
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自古以来,中国人几乎都爱讲究“吉利”。前不久,龙年龙月龙日龙时冲上热搜,据说2024年这样的“吉时”会出现三次。难怪今年龙宝宝扎堆儿,月嫂都不够用了。
某互联网家政服务平台的多个方面数据显示,2024年以来,家政服务行业订单爆表。截至第一季度,家务员(多指保姆)、月嫂、育儿嫂的订单量分别增长了121%、99%和67.2% 。其中月嫂是家政服务业收入最高的岗位。在一线城市,即使普通的月嫂也能月入过万,经验丰富者收入更高。尽管想要进入这个行业的应聘者络绎不绝,但依然供不应求。
为什么月入两万仍“一嫂难求”呢?首先是行业更规范了,不管是公司还是家庭,都对月嫂有了更高的要求;其次,越是优秀的月嫂越有可能会被客户转介绍,她们似乎更愿意单干,避免被公司抽成。其实市面上难求的是优秀月嫂。
很多人分不清月嫂、育儿嫂和保姆,甚至有一些第三方咨询公司也会出现将保姆跟月嫂画等号的现象。
如果涉及产妇和新生儿的照顾,月嫂比保姆更专业。所谓的“伺候月子”就是对月嫂工作的简单概括。周期不长,但每天的工作安排可一点儿也不轻松。绝大多数都需要住家,全天24小时,随时都可能会工作。
目前市面上月嫂品类的产品很多,销量最好的是7天住家服务。对于一个家庭来说,可能这款产品的整体花费相对较低。
对于商家来说,主打的产品是26天陪护。也就是帮助产妇顺利地度过“月子期”,若还有需要能再延长时间。一个完整的服务周期,不管是对产妇和新生儿的照顾,还是对于月嫂的成长都更有利。
虽然近些年我国新生儿数量不断减少,未来生育率可能持续下降,但城市父母对“月嫂”的需求却有增无减。随着我们国家城镇化进程的加速,市场对月嫂的需求短时间可能还不会下降。
另外据商务部最新多个方面数据显示,我国的家政服务人员有3000万左右。参考《2022年家政阿姨年鉴》中的家政阿姨的平均月薪和薪资结构,显而易见,真正符合月嫂标准的从业者真的不多。
至少近些年市场可能还不会饱和,所以慢慢的变多的资本想来这个行业分一杯羹。多个方面数据显示,跟月嫂相关的企业大都成立时间不超过5年。公司越来越多难免鱼龙混杂,宝妈们选月嫂还是要综合考量。有第三方检测平台评选出了月嫂十大品牌,仅供参考。
除了资本的注入,我们注意到,也有很多年轻人进入到这个行业。成为月嫂要说明门槛呢?很多平台给月嫂定了星级,每个星级对应不同的标准。我们以某互联网家政服务平台为例:平均日薪在415元-1031元不等。想要提升星级,除了必要的工作经验积累,还要额外花时间去提高个人。难怪慢慢的变多的年轻人在这个行业中受欢迎,可能因为她们的学习能力强吧。
如果我们结合前面提到的24小时工作强度,可能你需要在她们的平均收入上默默地除以3。这样看来和保姆的收入差别不大,即使6星月嫂的收入可能也要低于家政工作者的平均收入。
虽然有些月嫂做完一单会选择短暂休息,但据了解,这样的月嫂毕竟是少数,大部分还是不愿意放弃赚钱的机会,有些甚至还会出现“撞单”的情况。订单不会等你休息完再来,尤其今年,大多数月嫂还是希望订单越多越好。真是可怜天下打工人啊!