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赵县2023年政府信息公开工作年度报告

添加人:爱游戏在线官网 添加时间: 2024-06-24 16:59:48

  本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》规定,总结全县2023年度政府信息公开工作情况编制而成。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主体问题及改进情况和其他需要报告的事项等内容。本报告所列数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。如对本报告有疑问,请与赵县人民政府办公室联系(地址:赵县府前街1号,电线,电子邮箱:)。

  2023年,积极贯彻落实市政务公开工作各项安排部署,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,结合实际在做的工作制定了《赵县2023年政务公开工作要点》《2023年政策宣传解读实施方案》等文件,对全年政务公开工作进行安排部署,深入推动政务公开工作的开展。现将政务公开工作开展情况总结如下。

  (一)主动公开。加大涉市场主体、项目投资、财政资金等重点领域信息公开力度,在此基础上还重点对乡村振兴、惠民惠农、义务教育等方面政府信息及时进行了公开,2023年,县政府网站共发布各类政府信息5080条,全县政务新媒体发布信息21268条。对政务公开标准化规范化建设工作开展“回头看”,察觉缺陷立即整改,加强完善了基层政务公开制度、公开平台、人才队伍建设等体制机制。

  (二)依申请公开。在政府信息公开平台集中公开了县、乡两级政府和县政府各部门的依申请公开有关信息,畅通了依申请公开受理渠道。建立健全沟通协调机制,根据工作需要积极主动与申请人沟通联系,了解申请人的真实诉求,同时也加强相关单位的沟通联系有明确的目的性和有效性地答复申请人。对政府信息公开申请集中领域和热点问题认真分析研判,补齐短板,规范答复,确保不出现一些明显的异常问题。2023年,全县共收到依申请公开申请33件,均按规定进行了答复。未引起行政复议和行政诉讼。

  (三)政府信息管理。严格落实信息公开保密审查制度,确保信息发布的安全性。积极做好公文属性源头认定和发布审查工作机制,有效解决公开不到位问题。对全县规范性文件进行了全面清理,清理结果已在县政府网站公

  (四)政府信息公开平台建设。依托县政府网站集约化平台,本着科学、统一、规范的原则,进一步规范了政府信息公开专栏,使专栏内容系统完备、分类清晰,切实提升了实用性和便捷度。加强全县政务新媒体矩阵建设管理,实现了全县政务新媒体响应迅速、整体联动、同频共振。积极拓展政务公开专区功能,由相关工作人员对重要政策现场解读、综合政策辅导,办事流程现场展示,方便群众了解政策、熟知办事流程,推进了政务公开与政务服务深度融合。

  (五)监督保障。围绕政府网站政府信息公开平台的运维、政务新媒体运维和政府信息主动公开等方面工作,积极开展督导检查,同时聘请第三方对县政府网站和政务新媒体运维进行安全监测,察觉缺陷均及时整改到位。通过集中授课、点对点培训、线上答疑等方式开展政务公开工作培训。制定了2023年政务公开工作考核指标,组织对全县政务公开工作进行了考核。

  2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  存在的主体问题:一是个别单位信息发布存在不规范现象,比如发布格式不规范、图片未经编辑发布等问题。二是政务公开工作人员流动较大,队伍建设有待逐步加强,工作人员业务素质有待进一步提升。

  2024年,将采用切实有效措施,对存在的问题进行改进。一是强化业务培训,将采取集中授课、点对点培训等方式,对政府信息公开发布、平台建设、政策解读、依申请公开等内容做培训,提升政务公开工作人员业务素质。 二是加强督导检查,采取定期和不定期相结合的方式,加强对政务公开工作的监督检查,察觉缺陷及时督促整改,确保政务公开各项工作落到实处。

  本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》规定,总结全县2023年度政府信息公开工作情况编制而成。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主体问题及改进情况和其他需要报告的事项等内容。本报告所列数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。如对本报告有疑问,请与赵县人民政府办公室联系(地址:赵县府前街1号,电线,电子邮箱:)。

  2023年,积极贯彻落实市政务公开工作各项安排部署,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,结合实际在做的工作制定了《赵县2023年政务公开工作要点》《2023年政策宣传解读实施方案》等文件,对全年政务公开工作进行安排部署,深入推动政务公开工作的开展。现将政务公开工作开展情况总结如下。

  (一)主动公开。加大涉市场主体、项目投资、财政资金等重点领域信息公开力度,在此基础上还重点对乡村振兴、惠民惠农、义务教育等方面政府信息及时进行了公开,2023年,县政府网站共发布各类政府信息5080条,全县政务新媒体发布信息21268条。对政务公开标准化规范化建设工作开展“回头看”,察觉缺陷立即整改,加强完善了基层政务公开制度、公开平台、人才队伍建设等体制机制。

  (二)依申请公开。在政府信息公开平台集中公开了县、乡两级政府和县政府各部门的依申请公开有关信息,畅通了依申请公开受理渠道。建立健全沟通协调机制,根据工作需要积极主动与申请人沟通联系,了解申请人的真实诉求,同时也加强相关单位的沟通联系有明确的目的性和有效性地答复申请人。对政府信息公开申请集中领域和热点问题认真分析研判,补齐短板,规范答复,确保不出现一些明显的异常问题。2023年,全县共收到依申请公开申请33件,均按规定进行了答复。未引起行政复议和行政诉讼。

  (三)政府信息管理。严格落实信息公开保密审查制度,确保信息发布的安全性。积极做好公文属性源头认定和发布审查工作机制,有效解决公开不到位问题。对全县规范性文件进行了全面清理,清理结果已在县政府网站公

  (四)政府信息公开平台建设。依托县政府网站集约化平台,本着科学、统一、规范的原则,进一步规范了政府信息公开专栏,使专栏内容系统完备、分类清晰,切实提升了实用性和便捷度。加强全县政务新媒体矩阵建设管理,实现了全县政务新媒体响应迅速、整体联动、同频共振。积极拓展政务公开专区功能,由相关工作人员对重要政策现场解读、综合政策辅导,办事流程现场展示,方便群众了解政策、熟知办事流程,推进了政务公开与政务服务深度融合。

  (五)监督保障。围绕政府网站政府信息公开平台的运维、政务新媒体运维和政府信息主动公开等方面工作,积极开展督导检查,同时聘请第三方对县政府网站和政务新媒体运维进行安全监测,察觉缺陷均及时整改到位。通过集中授课、点对点培训、线上答疑等方式开展政务公开工作培训。制定了2023年政务公开工作考核指标,组织对全县政务公开工作进行了考核。

  2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  存在的主体问题:一是个别单位信息发布存在不规范现象,比如发布格式不规范、图片未经编辑发布等问题。二是政务公开工作人员流动较大,队伍建设有待逐步加强,工作人员业务素质有待进一步提升。

  2024年,将采用切实有效措施,对存在的问题进行改进。一是强化业务培训,将采取集中授课、点对点培训等方式,对政府信息公开发布、平台建设、政策解读、依申请公开等内容做培训,提升政务公开工作人员业务素质。 二是加强督导检查,采取定期和不定期相结合的方式,加强对政务公开工作的监督检查,察觉缺陷及时督促整改,确保政务公开各项工作落到实处。

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  本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》规定,总结全县2023年度政府信息公开工作情况编制而成。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主体问题及改进情况和其他需要报告的事项等内容。本报告所列数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。如对本报告有疑问,请与赵县人民政府办公室联系(地址:赵县府前街1号,电线,电子邮箱:)。

  2023年,积极贯彻落实市政务公开工作各项安排部署,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,结合实际在做的工作制定了《赵县2023年政务公开工作要点》《2023年政策宣传解读实施方案》等文件,对全年政务公开工作进行安排部署,深入推动政务公开工作的开展。现将政务公开工作开展情况总结如下。

  (一)主动公开。加大涉市场主体、项目投资、财政资金等重点领域信息公开力度,在此基础上还重点对乡村振兴、惠民惠农、义务教育等方面政府信息及时进行了公开,2023年,县政府网站共发布各类政府信息5080条,全县政务新媒体发布信息21268条。对政务公开标准化规范化建设工作开展“回头看”,察觉缺陷立即整改,加强完善了基层政务公开制度、公开平台、人才队伍建设等体制机制。

  (二)依申请公开。在政府信息公开平台集中公开了县、乡两级政府和县政府各部门的依申请公开有关信息,畅通了依申请公开受理渠道。建立健全沟通协调机制,根据工作需要积极主动与申请人沟通联系,了解申请人的真实诉求,同时也加强相关单位的沟通联系有明确的目的性和有效性地答复申请人。对政府信息公开申请集中领域和热点问题认真分析研判,补齐短板,规范答复,确保不出现一些明显的异常问题。2023年,全县共收到依申请公开申请33件,均按规定进行了答复。未引起行政复议和行政诉讼。

  (三)政府信息管理。严格落实信息公开保密审查制度,确保信息发布的安全性。积极做好公文属性源头认定和发布审查工作机制,有效解决公开不到位问题。对全县规范性文件进行了全面清理,清理结果已在县政府网站公

  (四)政府信息公开平台建设。依托县政府网站集约化平台,本着科学、统一、规范的原则,进一步规范了政府信息公开专栏,使专栏内容系统完备、分类清晰,切实提升了实用性和便捷度。加强全县政务新媒体矩阵建设管理,实现了全县政务新媒体响应迅速、整体联动、同频共振。积极拓展政务公开专区功能,由相关工作人员对重要政策现场解读、综合政策辅导,办事流程现场展示,方便群众了解政策、熟知办事流程,推进了政务公开与政务服务深度融合。

  (五)监督保障。围绕政府网站政府信息公开平台的运维、政务新媒体运维和政府信息主动公开等方面工作,积极开展督导检查,同时聘请第三方对县政府网站和政务新媒体运维进行安全监测,察觉缺陷均及时整改到位。通过集中授课、点对点培训、线上答疑等方式开展政务公开工作培训。制定了2023年政务公开工作考核指标,组织对全县政务公开工作进行了考核。

  2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  存在的主体问题:一是个别单位信息发布存在不规范现象,比如发布格式不规范、图片未经编辑发布等问题。二是政务公开工作人员流动较大,队伍建设有待逐步加强,工作人员业务素质有待进一步提升。

  2024年,将采用切实有效措施,对存在的问题进行改进。一是强化业务培训,将采取集中授课、点对点培训等方式,对政府信息公开发布、平台建设、政策解读、依申请公开等内容做培训,提升政务公开工作人员业务素质。 二是加强督导检查,采取定期和不定期相结合的方式,加强对政务公开工作的监督检查,察觉缺陷及时督促整改,确保政务公开各项工作落到实处。

  本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》规定,总结全县2023年度政府信息公开工作情况编制而成。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主体问题及改进情况和其他需要报告的事项等内容。本报告所列数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。如对本报告有疑问,请与赵县人民政府办公室联系(地址:赵县府前街1号,电线,电子邮箱:)。

  2023年,积极贯彻落实市政务公开工作各项安排部署,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,结合实际在做的工作制定了《赵县2023年政务公开工作要点》《2023年政策宣传解读实施方案》等文件,对全年政务公开工作进行安排部署,深入推动政务公开工作的开展。现将政务公开工作开展情况总结如下。

  (一)主动公开。加大涉市场主体、项目投资、财政资金等重点领域信息公开力度,在此基础上还重点对乡村振兴、惠民惠农、义务教育等方面政府信息及时进行了公开,2023年,县政府网站共发布各类政府信息5080条,全县政务新媒体发布信息21268条。对政务公开标准化规范化建设工作开展“回头看”,察觉缺陷立即整改,加强完善了基层政务公开制度、公开平台、人才队伍建设等体制机制。

  (二)依申请公开。在政府信息公开平台集中公开了县、乡两级政府和县政府各部门的依申请公开有关信息,畅通了依申请公开受理渠道。建立健全沟通协调机制,根据工作需要积极主动与申请人沟通联系,了解申请人的真实诉求,同时也加强相关单位的沟通联系有明确的目的性和有效性地答复申请人。对政府信息公开申请集中领域和热点问题认真分析研判,补齐短板,规范答复,确保不出现一些明显的异常问题。2023年,全县共收到依申请公开申请33件,均按规定进行了答复。未引起行政复议和行政诉讼。

  (三)政府信息管理。严格落实信息公开保密审查制度,确保信息发布的安全性。积极做好公文属性源头认定和发布审查工作机制,有效解决公开不到位问题。对全县规范性文件进行了全面清理,清理结果已在县政府网站公

  (四)政府信息公开平台建设。依托县政府网站集约化平台,本着科学、统一、规范的原则,进一步规范了政府信息公开专栏,使专栏内容系统完备、分类清晰,切实提升了实用性和便捷度。加强全县政务新媒体矩阵建设管理,实现了全县政务新媒体响应迅速、整体联动、同频共振。积极拓展政务公开专区功能,由相关工作人员对重要政策现场解读、综合政策辅导,办事流程现场展示,方便群众了解政策、熟知办事流程,推进了政务公开与政务服务深度融合。

  (五)监督保障。围绕政府网站政府信息公开平台的运维、政务新媒体运维和政府信息主动公开等方面工作,积极开展督导检查,同时聘请第三方对县政府网站和政务新媒体运维进行安全监测,察觉缺陷均及时整改到位。通过集中授课、点对点培训、线上答疑等方式开展政务公开工作培训。制定了2023年政务公开工作考核指标,组织对全县政务公开工作进行了考核。

  2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  存在的主体问题:一是个别单位信息发布存在不规范现象,比如发布格式不规范、图片未经编辑发布等问题。二是政务公开工作人员流动较大,队伍建设有待逐步加强,工作人员业务素质有待进一步提升。

  2024年,将采用切实有效措施,对存在的问题进行改进。一是强化业务培训,将采取集中授课、点对点培训等方式,对政府信息公开发布、平台建设、政策解读、依申请公开等内容做培训,提升政务公开工作人员业务素质。 二是加强督导检查,采取定期和不定期相结合的方式,加强对政务公开工作的监督检查,察觉缺陷及时督促整改,确保政务公开各项工作落到实处。